mardi 19 novembre 2024

TEMPS DE TRAVAIL DANS LES SIÈGES RÉGIONAUX ET LES ANTENNES - BYE BYE « GESTOR » BONJOUR « SATURNE »

 


TEMPS DE TRAVAIL DANS LES SIÈGES RÉGIONAUX ET LES ANTENNES

BYE BYE « GESTOR »

BONJOUR « SATURNE »

 

La DRH a convié, le 7 novembre 2024, l’ensemble des organisations syndicales pour leur présenter le nouvel outil qui doit remplacer Gestor, au 1er janvier 2025

Planning prévu :

  • Lun. 30 décembre 2024 : fermeture de Gestor et des badgeuses
  • Reprise des données les jeudi 2 et vendredi 3 janvier 2025
  • Tests de vérification DRH/DSI semaine du 6 au 10 janvier
  • Ouverture aux agents le lundi 13 janvier

A noter très important :

  • Les agents ont jusqu’au 6 décembre 2024 maximum pour poser dans Gestor leurs absences de fin 2024 jusqu'au 10 janvier 2025.
  • Les encadrants ont jusqu’au 13 décembre 2024 maximum pour les valider dans Gestor
  • Les relais Gestor auront jusqu’au 20 décembre pour lever toutes les anomalies et anticiper les doublons à venir
  • Entre la fermeture des badgeuses le 30 décembre 2024 et l’ouverture de Gestor au 13 janvier 2025, les agents seront mis en « forfait » de leur temps de travail en fonction de leur formule de temps de travail

ATTENTION : Il est fortement conseillé de bien faire une copie d’écran de ces droits actuels.

Les agents seront formés après la mise en place de Saturne. 

 

De qui se moque-t-on ?:

Alors que cela fait plusieurs mois que nous entendons parler de ce changement d’outil de gestion du temps de travail, nous ne comprenons pas pourquoi la DRH a attendu le 7 novembre 2024 pour informer les organisations syndicales !

Pourquoi ce retard et ce manque évidemment d’anticipation pour que changement d’ampleur puisse se faire en douceur pour tout le monde ?

Le planning et les formations, imposées dans un temps très réduit, ne pourront que générer, aux agents, un stress inutile !

Officiellement, les agents (à part les encadrants) ne sembleraient pas encore prévenus pour une mise en place au 1er janvier.

 Il ne leur reste plus que 15 jours pour prévoir, anticiper et déposer à l'avance, sur une période de 5 semaines, leurs congés de fin décembre jusqu’au 10 janvier 2025 !