Point d’indice : Un dégel certes
Mais il n’y a pas de quoi pavoiser !
Au bout de 6 ans de gel de la valeur du point d’indice, après de nombreuses mobilisations dans la période, voilà enfin que le gouvernement accorde ce jour une aumône qui est loin de compenser les pertes subies...
Cette bien modeste revalorisation se fera en deux étapes :
• + 0,6 % au
1er juillet 2016
• + 0,6 % au
1er février 2017
Cela va rapporter combien à chacune et chacun d’entre nous ?
OUI ! Il était possible de faire plus et mieux en opérant d’autres choix politiques et budgétaires.
Éditorialistes de
la presse
du CAC
40 et poujadistes
anti-fonctionnaires de
tous
bords n’ont
cessé de médiatiser
le coût
(2,4 milliards
d’euros d’augmentation
globale
pour 5,
4 Millions
d’agent-es)
de cette mesure pour les finances publiques. C’est oublier de préciser que plus de 7 milliards d'euros auront été pris dans les poches de fonctionnaires appauvris, sous les gouvernements Sarkozy et Hollande depuis 2010, par des traitements indiciaires décrochés de l'inflation !
C’est faire l’impasse aussi sur les 41 milliards d’argent public dilapidés dans le pacte de responsabilité et sur les 18 milliards du CICE
(crédit d'impôt dit « pour
la compétitivité et l'emploi ») versés en 2016
dont la traduction concrète
a
été
l’accroissement de
30% des
dividendes
des
actionnaires des entreprises bénéficiaires. C’est aussi sans compter
les quelques
60 à 80 milliards
d’euros perdus
chaque
année
au travers de la fraude fiscale !
Dégel du point d'indice, certes
Si chacun(e) peut se réjouir de voir ainsi cesser la politique de gel du point, il n'y a pas de quoi sortir le Champagne !... Et cette avancée doit être prise pour ce qu'elle est :
un geste symbolique, à l'approche d'une nouvelle élection présidentielle, mais qui ne remet pas fondamentalement en cause la politique d'appauvrissement.
Une trop faible augmentation
Si la politique de gel est récente, le décrochage de la valeur du point d’indice (4,6303 mensuels bruts depuis
2010) ne l'est malheureusement pas... Et les 5 centimes d'euros
mensuels bruts d'augmentation du point qui viennent d'être concédés ne vont pas fondamentalement changer les choses !
Un tableau valant parfois mieux qu’un long discours, voilà qui illustre la perte de pouvoir d’achat du point d’indice sur 3 périodes de références.
Les 1,2 % d’augmentation,
qui viennent d’être annoncés, sont donc loin de compenser les pertes induites par des revalorisations insuffisantes depuis 20 ans. Et même sur la période récente, il aurait fallu plus de 6 % d’augmentation
et non 1,2 % pour seulement mettre la valeur du point d'indice au niveau de celle de 2010.
Le calcul est simple, le point d’indice passera donc au 1er
février 2017 à : 4,68 euros
Vous multipliez
ce chiffre par votre indice de rémunération et vous saurez de combien vous pourrez disposer en plus !!
Exemple:
Un agent de catégorie C à l’échelle 5 du 8ème échelon : indice 360, gain mensuel brut : + 17,6 euros
Un agent de catégorie B du 10ème échelon : indice 451, gain de 22,4 euros
Un agent de catégorie A du 8ème échelon : indice 524, gain de 26, 1 euros
La poursuite de la mobilisation est donc nécessaire. C’est tous ensemble, dans le public comme dans le privé confronté à la loi sur le travail, que nous parviendrons à faire changer les choses et obtenir satisfaction.
