mercredi 7 novembre 2018

« Mobilité: 2 ans minimum, sinon rien !!!»





«  Mobilité: 2 ans minimum, sinon rien !!!»


Lors d’une demande de mobilité de poste, plusieurs collègues se sont vu imposer par la DRH une obligation de devoir rester sur leur poste pour une durée minimum de deux années.


Nous sommes assez surpris d’une telle réponse. Après avoir fait des recherches et questionné plusieurs « anciens » de l’ex Région Rhône-Alpes, nous avons enfin retrouvé un ancien protocole qui était en usage il y a assez longtemps : une quinzaine d’années environ, trois mandats précédents et le passage de 4 personnes différentes (2 directrices et deux directeurs)  en responsabilité de la Direction des ressources humaines.

Par contre, nous n’avons trouvé aucune trace de cette obligation lors des différentes négociations que nous avons eues avec
l’administration régionale l’année dernière. Mieux, personne ne l’a jamais évoquée durant ces rencontres.

Actuellement, cet ancien protocole nous semble bien définitivement «hors d’usage ». C’est  devenu une sorte d’ épouvantail qui est
régulièrement agité devant les agents lors de leurs démarches de mobilité, pour essayer de les impressionner et les faire reculer.

Lors d’une demande de mobilité, si cet argument d’obligation de rester sur votre poste au moins deux années vous est opposé, nous vous invitons à demander à votre interlocuteur que les textes, à jour bien évidemment, régissant cette obligation vous soient présentés.

Restant auprès de vous

Votre syndicat




mardi 13 février 2018





ÉDITION SPÉCIALE:  MACRON ATTAQUE !!!

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