jeudi 20 novembre 2025

LES LOGEMENTS DE FONCTIONS DANS LES CREPS

 

 


    LES LOGEMENTS DE FONCTION 

DANS LES CREPS 

 

Sprint forcé, ravitaillement refusé pour les agents du CREPS

Aujourd’hui, nous reprenons le départ d’une course bien connue : le rapport sur les logements de fonction dans les CREPS.

Un départ donné sans échauffement, sans chrono, et surtout sans respecter le règlement.

Le 15 octobre, le drapeau “ sous réserve”… a été levé sur la ligne d’arrivée, SUD a sifflé le faux départ et a voté contre.

Et on avait raison : la fameuse clause sur la prise en charge des fluides vient d’être disqualifiée

La justification officielle ? Les agents des CREPS et ceux des lycées ne courent pas dans la même catégorie.

Pourtant... même maillot, même effort, mêmes missions… Mais certains doivent mettre les gaz à plein, compteur hors tension, courir sans dossard officiel estampillé Région, sans ravitaillement en fluides, sans reconnaissance, écrasés par une surcharge qui ferait exploser n’importe quel circuit.

Sud ne peut accepter que ces agents soient corvéables à merci, enchaînés dans une confusion permanente entre astreintes et permanences, sacrifiés sur l’autel d’un fonctionnement à deux vitesses, comme si la course était sans ligne d’arrivée.

SUD reste "dans la course", mais refuse de participer à ce marathon du contournement.

Les agents des CREPS méritent les mêmes ravitaillements, les mêmes règles et le même respect que leurs collègues des lycées.

En conclusion, la Région garde bien, haut la main la médaille d’or dans la discipline du “contournement du droit” !

Le syndicat SUD dénonce la position des agents des CREPS logés ou non qui ne relèvent pas entièrement du périmètre régional et, de ce fait, ne peuvent pas bénéficier des mêmes acquis que les agents des lycées.

 SUD demande la mise en place d’un groupe de suivi afin de garantir l’application des règles relatives aux astreintes au sein des CREPS. L’objectif de ce groupe serait d’assurer un suivi régulier du respect des règles du protocole du temps de travail encadrant les astreintes.

 

 

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