QUAND LA RÉGION AURA
GAGNE A
TOUS LES COUPS…
Chacune
et chacun peut constater que la Région remplace de moins en moins les postes
vacants aussi bien dans les lycées, qu’aux deux sièges et dans les Espaces
régionaux
Gagnante : la Région avec des
économies financières importantes sur la masse salariale donc sur le dos des
agents
Grands
perdants :
les agents avec des postes non remplacés et des surcroits de travail pour
tout le monde
Ensuite
les heures écrêtées que les agents réalisent, que la Région se garde bien de
payer aux agents, mais n’autorise à n’en récupérer qu’une infime partie seulement.
Gagnante : Encore la Région :
avec un nombre impressionnant d’heures écrêtées
Grands
perdants :
Encore les agents qui ont effectué gratuitement des heures supplémentaires (non
payées et non récupérées)
Pour
que chacun se rende compte de l’ampleur des heures perdues par les agents, nous
vous adressons ce tableau

Calculs
effectués sur une moyenne générale de 1590 heures de tous les agents (1607
heures aux sièges et Espaces et 1572 pour les lycées)
2020 : Un volume total
d’heures 31347 heures écrêtées qui correspondent à l’équivalent d’environ 19
postes à temps complet de perdus (malgré la période Covid)
2021 : Un volume total
d’heures 34445 heures écrêtées qui correspondent à l’équivalent d’environ 22
postes à temps complet de perdus
2022 :
Un volume total d’heures 45201 heures écrêtées qui correspondent à l’équivalent
d’environ 29 postes à temps complet de perdus
Soit
sur 3 années, les agents ont travaillé en plus, pour rien, l’équivalent de 70
postes
qui budgétairement sont des postes économisés et gagnés par la Région.
La
Région gagne bien à tous les coups…
SUD CT AURA demande que :
- Ces heures travaillées en plus par les agents soient
intégralement récupérées par eux, ce que la Région Aura refuse
- Ou bien qu’elles servent à des recrutements
supplémentaires qui manquent cruellement dans beaucoup trop de sites de la
Région